La santé au travail est une thématique qui met généralement tout le monde d’accord. Employeur, salariés et élus du CSE sont unanimes sur le sujet ; ils font de l’association travail/santé une priorité.
Et ils ont bien raison ! 🤓
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Une étude menée en mars 2021 témoigne des différences de traitement entre femmes et hommes en...
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Le comité social et économique dispose de plusieurs prérogatives afin d’accomplir au mieux ses missions, et le droit d’alerte CSE en est une. En cas d’atteinte dans l’entreprise aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale, ou aux libertés individuelles, tout membre de la délégation du personnel du CSE peut en parler à l’employeur.
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Burn-out, bore-out : ces risques psychosociaux professionnels commencent à être de plus en plus...
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