Documents à afficher dans l’entreprise par l’employeur et le CSE
La loi encadre très précisément le droit à l’information des salariés. Tous les membres de...
Lire la suite10 novembre 2020 | Vie du CSE | 2
La loi encadre très précisément le droit à l’information des salariés. Tous les membres de...
Lire la suite4 juin 2020 | Vie du CSE | 95
Tout au long de l’année, le CSE peut décider d’allouer des avantages salariés à...
Lire la suite3 janvier 2020 | Mise en place du CSE | 8
Pourquoi le formation CSE obligatoire est-elle si importante pour les élus du comité ? Leur...
Lire la suite25 avril 2019 | Rôle du CSE | 134
Afin de remplir ses missions de représentation et de défense du personnel de l’entreprise, le...
Lire la suite
Bon de délégation : formulaire rempli par un élu CSE à chaque utilisation de ses heures de délégation. Il permet d’anticiper un dépassement de crédit mensuel et de prouver sa bonne foi en cas de vérification par un juge. Le recours aux bons de délégation, par nature facultatif, est à inscrire dans un accord d’entreprise. Ils ne doivent mentionner ni le motif ni le lieu de dépense de ces heures, les élus bénéficiant d’une présomption de bonne utilisation. Plus de définitions.