Documents à afficher dans l’entreprise par l’employeur et le CSE
La loi encadre très précisément le droit à l’information des salariés. Tous les membres de...
Lire la suite10 novembre 2020 | Vie du CSE | 2
La loi encadre très précisément le droit à l’information des salariés. Tous les membres de...
Lire la suite4 juin 2020 | Vie du CSE | 95
Tout au long de l’année, le CSE peut décider d’allouer des avantages salariés à...
Lire la suite3 janvier 2020 | Mise en place du CSE | 8
Pourquoi le formation CSE obligatoire est-elle si importante pour les élus du comité ? Leur...
Lire la suite25 avril 2019 | Rôle du CSE | 134
Afin de remplir ses missions de représentation et de défense du personnel de l’entreprise, le...
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Accord collectif majoritaire d’entreprise : type d’accord collectif favorisé par la Loi Travail 2016, conclu entre les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations patronales représentant l’employeur. Il doit être signé par le ou les syndicats ayant obtenu un minimum de 50 % des voix exprimées au 1er tour des dernières élections professionnelles. Plus de définitions.