Le soutien mental individuel et collectif  pour vos collaborateurs & collaboratrices 🧠💕

 

Nos services proposés

Teale propose un accompagnement individuel pour soutenir chaque salarié·e  de votre entreprise

• Le baromètre du bien-être

Le + : évaluer son bien-être émotionnel (estime de soi, maître de soi, résilience, relation aux autres..)

• Les programmes de self-care

Le + : programme de haute qualité proposés par des experts de la santé mentale 

• Les ateliers collectifs

Le + : bénéficiez de Conférences, Actions de Formations, Groupes de parole pour agir en collectif

  • Les consultations

Le + : être accompagné·e par des thérapeutes et coachs 

Toute nos formations sont sur mesure : nous nous adaptons à vos besoins. Pour cela, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !

Notre valeur ajoutée

Les babyfoots ne suffisent pas, pour les spécialistes RH, il y a 4 objectifs à atteindre en 2022 :

  • Il faut engager un maximum de salariés et les encourager à prendre soin de leur santé mentale au quotidien
  • Il faut penser la santé mentale dans sa globalité, le pro comme le perso, l’individuel comme le collectif
  • Il faut communiquer efficacement sur le sujet
  • Les données personnelles de l’employé doivent être fortement sécurisées

teale vous garanti tout ça !

Dashboard RH pour suivre l’évolution et identifier les personnes ayant besoin d’aide, ateliers QVT et équipe dédiée…

Nous  vous aidons à gérer les situations compliquées !

Pourquoi nous faire confiance ?

Vos collaborateurs ont tous une santé mentale et vous avez un vrai intérêt à en prendre soin:

  • 75% des français estiment que leur employeur doit être le garant de leur bien-être mental
  • 1 millennial sur 2 a déjà quitté son emploi pour une raison liée à la santé mentale
  • Le manque de prévention coûte aux entr eprises chaque année 2000€ par employé

teale est leader sur l’innovation en santé mentale 👑

Témoignages clients

« On cherchait une solution externe, facile d’accès, digitale et avec des professionnels vraiment compétents à qui parler… On a choisi teale : ça a été une évidence. Ils nous ont accompagnés de A à Z »

Head of HR EMEA, 360Learning.

« La santé mentale est prise en charge trop tard, quand il y a des signes visibles. Avec teale on veut agir en amont. Ce qui nous a fait choisir teale c’est la diversité de contenu, l’ergonomie de l’app, la confidentialité » 

Office Manager, Critizr.

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